日本经济公司生存之道——残酷。

对艺人的残酷。

说得难听一点,日本经纪公司全他妈是剥削艺人的吸血虫,但这也是没办法的事。

公司前期投资大,承担的风险也很大,不比jys妍音这等大公司,小公司包装的偶像,十之一二能闯出名堂就不错了,剩余的也就没有什么价值。就像他当社长那些年,手下偶像最厉害的红了两年,更多的是刚出道还没溅出水花,就消失的无声无息的艺人。

小林隆一敢发誓,全日本再也找不到ks这样的“慈善机构”。

对于他的顾虑,boss老人家只是优雅的笑了笑,让他等着看结果。

结果证明boss真有先见之明,公司蹭蹭蹭进了好多优质练习生,比如人高马大相貌帅气的混血儿诚田优。比如那个被他们半道截胡的泽尻绘理香,还没出道就拥有了一大票粉丝。又比如一出道火遍全日本的组合,单曲、代言,加上综艺节目,已经为公司带来了盈利。

自从艺人的合约进行了更换,他发现公司少了阴阳怪气,多得是充满了干劲。练习生有补贴拿,还有可口的伙食,偶像没有底薪,没有分红,直接拿一半分成,未来光是想着就很美,做梦也能笑醒,能不充满干劲嘛。

这次,对于公司投资的项目,小林隆一抓的很紧。

真人版电视剧最重要的是什么?

一、华丽的阵容。二、过关的演技。

阵容上,有和几个当红演员的加盟足够,服装请了知名服装工作室订做,绝不廉价山寨,化妆师请了圈内化妆术高手坐镇,60分的糙汉子也给你化成90分的贵公子,后期特效由国外一流特效公司打包制作。其他角色选用了身价便宜,相貌出众,演技优秀的练习生。

九个练习生通过试镜,看着神色凝重的社长,本来对自己表现很是满意的他们,开始焦虑不安。

小林隆一坐在椅子上,微微侧着身子对导演说道:“恳请您对这群孩子严格把关,质量不行的直接换掉,不需要顾及我们公司面子。”


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