付明近来心情很好，借助赵秘书的安排，他利用陪同集团党委书记、董事长谷桀进行项目调研的机会，好好地汇报了自己的真实想法，希望提拔的事情往后放一放，让长青一建内科手术式的改革得以进行。起初，谷桀很诧异付明的决定，听明情况后，同为改革派的谷桀明确表示了支持。
“要向你学习呀，付明。”谷桀字正腔圆地鼓励，“为了公司事业主动暂缓提拔，这份精神很值得大家学习。革命不是请客吃饭，改革更不是挂羊头卖狗肉。长青一建需要一次破釜沉舟才能挽回颓势啊！”
付明宠辱不惊地说：“董事长，这事就请您给党委那边说一说，暂停相关程序，让我可以安心工作！”
“好！”谷桀嘴角微微地一笑：“我支持你！放心大胆地去干！”
有了谷董事长的支持，集团党工部门果真停止了对他的提拔动议。他心中已经勾画好长青一建的青年干部蓝图，总助的人选就是一个突破口，可以调整带动一批人事变动，打破原有格局，这个机会他已经等了无数个夜晚！
付明叫来史荣，直截了当地说：“史主任，我已经向组织汇报过了，集团对我发起的人事动议也已暂停了，你就甭再为我操心这事了。”
史荣这两天得到过类似消息，不敢确认，这话从付明口里说出来，应是明确无疑。
没等史荣接话，付明继续吩咐：“你拿给我的青年名单，我再过了一遍，范文综合看来还是可以，你再好好查查他的档案，看看有什么不合适地方。”
“范文？”史荣吃了一惊，不敢相信自己的耳朵：“付董，您是说后勤保卫科的范文？”
付明抬起头犀利的眼神击破了史荣的惊疑，不容置疑地问：“是他！有什么不妥么？”
史荣的脸刷一下就变成了白色，头摇得跟拨浪鼓似地，连声说“没有…没有…”
开弓没有回头箭，迈出这一步就意味压力、质疑、反对……一切阻力因素将聚合在一起，形成强力的冲击波在公司扩散开来。付明没得选，革命要流血牺牲，改革不可能一帆风顺。项目一线李富强、袁北华、冯明书……公司机关范文、姚成星、马成君、高蕊、葛彬……甚至是乐正洋的名字，早已进入了他的蓝图，他们有一个共同的特点：从没贴上任何人的标签，他付明将是第一个。
付明的决策来得太突然，出手迅猛有力。史荣不敢擅专，第一时间找到常友青说明了情况，还学了一番付明坚定有力的眼神，不可质疑的口吻。常友青的心情起伏不平，付明已决心破釜沉舟，宁可不要提拔也要在长青一建掀起巨浪。常友青带着史荣、谢锦走进了高先明的办公室。
一干人省去了平日的客套，面色凝重。
常友青急切地说：“高总，现在的情况，容不得您当老好人了，不得不出面了噶！”
高先明看着一脸焦急的常友青、坐立不安的谢锦、欲言又止的史荣，笑了笑，写意地说：“天塌下了吗？范文任命了吗？急什么。忘记我是怎么教你的？遇事要沉稳，要有泰山崩于前而不惊的气魄。你还是那么急躁！”
常友青意识到失态，便缓和语气：“老领导，这事换成是哪个都急。集团党工部突然停止了动议，明显是付明找过集团领导了。这个世界上还真有不想升官的人！他不想升官肯定不是为一个总助，怕是要决心掀起酝酿已久的风暴。老领导，关键时刻可不能应付了事啊。”
高先明看着常友青面前的烟灰缸，还不到十分钟已经拧灭了好几个烟头。他一直像一个世外高人想方设法地避免争斗，事到眼前不得不披甲上阵，无奈地感叹了一声，说：“好吧，让我想想。”
片刻后，高先明一改平时温和的形象，对众人安排：“常友青你约上罗已宏、邹佑清、陈冬今晚去我家；谢锦你马上联系蔡老板，立刻草拟40%的股份无偿转让协议；史荣立刻把青年名单上所有人的档案查一遍，尽量找出点瑕疵。”
谢锦怯生生地问了一句：“高总，转让股份做什么呢？”
“你问那么多整喃？”常友青很不客气地训斥，“高总咋个说，你就咋个整！”
晚上，高先明在书房接待了罗已宏等人，大家各有心事，短暂寒暄之后进入了正题。
常友青最先点破：“客气的话就不多说了，罗书记、陈科长，想必你们已经听到消息，付董事长在总助的人选上很有‘魄力’，相中了范文！”
总助人选，今天虽是第二次到范文的名字，但陈冬还是遮掩不了内心的震动。
常友青接着说：“付董事长是一个有魄力的领导，他为了改造长青一建，主动放弃提拔的机会，想必是要大刀阔斧轰轰烈烈地干一番。但凡事得有个度，冰冻三尺非一日之寒，饭要一口口地吃，事要一步步做。年轻人有想法有干劲儿，这是好事，但没经验啊！我们是建筑施工企业，连工地都没去过就当领导，能干好吗，别人能服吗……”
常友青越说越激动，却也不失态，收放自如地传递了自己的情绪。气氛渲染到位，常友青切入要害：“罗书记、邹主席，舞台就那么大，年轻人要上台，我们这些老人是不是该‘退位让贤’了？陈科长在我们看来已经是很年轻了，却还是不够，非要乳臭未干的小伙子才称心如意！”
这两句话像一把尖刀深深地插入了三人的心脏。眼下的形势容不得再彼此